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    在长治KTV担任业务经理的我,因客源不断增加,现计划招聘新员工。我们不收取任何费用,但所有应聘者需经过我的亲自面试。合格者将直接上岗,我们不接纳条件不佳者,因为我们追求的是共同的成功。应聘者可随时参观我们的场所,若不满意,随时可以离开,我们依然可以保持友好关系。
    长治KTV的薪资待遇普遍高于其他行业30%。对于那些家庭经济条件较差的人来说,这里提供了一个赚取更多收入的机会。薪资范围为13-15/班,对于颜值高、身材好的应聘者,我们可以适当降低要求。年轻就是资本,只有不断努力,才能实现自己的梦想。长治夜总会为您提供一个高薪的工作环境,这里没有强制的酒类销售任务。
    长治夜场存在一定的等级差异,这是由于客人的地位、职务、身份和利益的不同造成的。然而,对于在我们公司工作的模特,我们提供全力的支持和保护,确保她们在工作中不受任何委屈。工作内容主要是为场所吸引和维护客户,要求应聘者具备广泛的人脉和良好的沟通能力。由于长治夜场的客户群体复杂,加之媒体的渲染,人们对在夜场工作的人可能存在一些偏见。
    改写后的文:
    作为长治KTV的业务经理,我因客户群体的扩大,现正寻找新成员加入我们的团队。我们不收取任何费用,但所有应聘者必须经过我的亲自面试。只有符合条件者才能加入我们,因为我们追求的是共赢。应聘者可以随时参观我们的场所,如果不满意,可以自由离开,我们依旧可以保持友好关系。
    在长治KTV工作,您将获得高于行业平均水平30%的薪资,即13-15/班。对于颜值高、身材好的应聘者,我们可以适当降低其他要求。我们鼓励年轻人抓住机会,通过自己的努力实现梦想。长治夜总会为您提供一个没有强制酒类销售任务的高薪工作环境。
    长治夜场中存在一定的等级差异,这是由于客人的不同地位、职务、身份和利益造成的。然而,我们公司对模特提供全力的支持和保护,确保她们在工作中不受任何委屈。工作内容主要是吸引和维护客户,要求应聘者具备广泛的人脉和良好的沟通能力。我们理解人们对夜场工作的偏见,但我们致力于为员工提供一个公平和尊重的工作环境。
    年龄要求: 18-32岁。 联系我时,请说是在夜聘网看到的,谢谢!

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